O prefeito de Nova Venécia, Lubiana Barrigueira, encaminhou à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 3, que prevê mais um reajuste salarial na tabela de vencimentos dos profissionais do magistério público municipal. A proposta estabelece um aumento de 5,4% em relação ao valor vigente em 2025.
Com o reajuste, o salário base do profissional que trabalha 25 horas semanais passará de R$ 3.042,36 para R$ 3.206,34. Já os docentes que atuam em regime de 40 horas semanais, que atualmente recebem R$ 4.867,77, terão o vencimento reajustado para R$ 5.130,63, conforme o Piso Salarial Profissional Nacional da categoria.
O projeto também prevê efeito retroativo a janeiro de 2026, garantindo que os profissionais recebam os valores atualizados desde o início do ano.
Para o prefeito Lubiana Barrigueira, o reajuste representa mais um avanço no investimento em educação no município e reforça a valorização dos profissionais da rede municipal.
“Com uma arrecadação mais sólida do nosso município, temos condições de avançar na valorização que os servidores merecem. No ano passado adequamos o piso salarial e agora estamos concedendo mais 5,4% aos profissionais do magistério, atendendo ao proposto pela categoria. Estamos felizes em garantir que os nossos professores recebam o que é justo”, afirmou o prefeito.
Barrigueira também destacou que a equipe de governo já está realizando estudos para avaliar reajustes para outras categorias de servidores municipais.
Valorização dos servidores
Desde que reassumiu a Prefeitura de Nova Venécia em janeiro de 2025, pela terceira vez como prefeito, Lubiana Barrigueira tem adotado medidas voltadas à valorização dos servidores públicos.
No ano passado, o prefeito sancionou um projeto de lei que adequou o salário dos professores da rede municipal ao piso nacional do magistério. A aprovação da medida foi acompanhada por centenas de educadores e marcou uma conquista importante para a categoria no município.
Também em 2025 foi realizada a Revisão Geral Anual da remuneração dos servidores públicos municipais, com reajuste de 4,87%, garantindo reposição inflacionária e correção de defasagens salariais.
A atual gestão também concedeu aumento no ticket alimentação e no vale-feira dos servidores públicos municipais.
