Prefeitura de Vitória concede progressão de carreira a 59 servidores do magistério. A lista com os nomes dos beneficiados foi publicada no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (13).
Neste ciclo, foram concedidas três modalidades de progressão: Progressão Horizontal por Antiguidade, que beneficiou um servidor; Progressão Horizontal por Merecimento e Desempenho, para 52 servidores; e Progressão Vertical, para seis servidores.
As progressões são um direito dos profissionais e estão previstas na legislação municipal. A Progressão Horizontal por Antiguidade está descrita nos artigos 23 e 24 da Lei Municipal nº 6.754/2006. Já a Progressão Horizontal por Merecimento e Desempenho também se baseia nos artigos 23 e 24 da mesma lei, mas com alterações da Lei nº 7.860/2009. Por fim, a Progressão Vertical está prevista nos artigos 21 e 22 da Lei Municipal nº 6.754/2006.
Todas as leis mencionadas fazem parte do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos do Servidor do Magistério Público do Município de Vitória.
